Tres Cantos. El Ayuntamiento de Tres Cantos ha puesto en marcha durante este mes de mayo un nuevo ciclo de talleres gratuitos dirigidos a mujeres desempleadas con el objetivo de mejorar su empleabilidad mediante formación en competencias digitales, inteligencia artificial y búsqueda activa de empleo. La iniciativa, impulsada por las concejalías de Empleo e Igualdad, se desarrollará en las instalaciones municipales de la Plaza del Ayuntamiento y contará con seis cursos especializados centrados en las nuevas exigencias del mercado laboral. El programa está cofinanciado en un 40% por el Fondo Social Europeo+ y las participantes deberán estar empadronadas en la localidad e inscribirse previamente a través de Gestionandote.
Con este nuevo plan formativo, el Consistorio busca responder a una realidad cada vez más evidente: la digitalización de los procesos de selección y la transformación del empleo exigen nuevas capacidades profesionales, especialmente en colectivos que todavía encuentran mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Los talleres han sido diseñados a partir de las necesidades detectadas por el servicio municipal de Orientación Laboral de Tres Cantos, que ha identificado carencias relacionadas con el uso de herramientas digitales, la preparación de entrevistas online o la optimización de candidaturas en plataformas de empleo.
La programación arrancará el 13 de mayo con el curso ‘Crea tu CV con IA en pocos minutos y planifica tu búsqueda de empleo’, una sesión enfocada en enseñar a las participantes cómo utilizar la inteligencia artificial para elaborar currículums más competitivos y organizar candidaturas de forma eficiente.
Al día siguiente, el 14 de mayo, se celebrará el taller ‘Inscripción efectiva en portales web de búsqueda de empleo y seguimiento de tus candidaturas’, destinado a mejorar la visibilidad profesional de las asistentes y aumentar sus posibilidades de inserción laboral mediante una gestión más eficaz de plataformas digitales.
El programa continuará el 20 de mayo con una jornada centrada en el análisis de fortalezas personales y competencias profesionales, mientras que el 21 de mayo tendrá lugar uno de los talleres más demandados actualmente: ‘Tips para realizar entrevistas y videoentrevistas’, enfocado en preparar a las mujeres para afrontar procesos de selección tanto presenciales como virtuales.
Además de las habilidades técnicas, el plan también incorpora formación emocional y motivacional. El 27 de mayo se impartirá el curso ‘Gestión del miedo y activación del talento profesional’, orientado a reforzar la confianza y afrontar situaciones de incertidumbre durante la búsqueda de empleo.
La programación concluirá el 28 de mayo con el taller ‘Identificación y monetización de talentos’, que permitirá explorar nuevas oportunidades profesionales y alternativas de desarrollo laboral.
La concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Ana Isabel Pérez, ha destacado que el Ayuntamiento continuará promoviendo iniciativas “para facilitar a las mujeres los recursos de adaptación a un mercado laboral cada vez más exigente”. Por su parte, la edil de Familia e Igualdad, Sonia Lolo, ha subrayado que estas acciones ayudan a “eliminar barreras, potenciar el talento femenino y avanzar hacia una igualdad real de oportunidades”.
NOTICIAS
Tres Cantos se convierte en el epicentro cultural y gastronómico del fin de semana con la Feria del Libro y la Feria del Marisco
Tres Cantos blinda su fiscalidad mínima y refuerza las bonificaciones en el IBI
Tres Cantos impulsa el talento joven con la Beca ‘Expedición Vuelta al Mundo’ 2026