San Sebastián de los Reyes. Esta colaboración permitirá que alumnos de formación para el empleo completen su preparación con prácticas profesionales no laborales
El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha suscrito un convenio de colaboración con Merinero, Apadis, Cas Training y Nred Soluciones Informáticas para el desarrollo de prácticas profesionales no laborales vinculadas a acciones de formación para el empleo.
Foto: Ayuntamiento de Sanse
El acuerdo permitirá que las personas participantes en la acción formativa “Habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional”, correspondiente al certificado profesional SSCE0110, puedan completar su formación teórica conuna experiencia práctica en un entorno profesional real.
Esta colaboración refuerza el compromiso municipal con la formación orientada al empleo y la mejora de las oportunidades laborales, facilitando que los alumnos puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación y desarrollar las competenciasprofesionales necesarias para su incorporación al mercado de trabajo.
El convenio establece que las prácticas contarán con tutorización, seguimiento y evaluación conjunta por parte del centro de formación y las entidades, garantizando que las tareas desarrolladas estén directamente relacionadas con la formación recibida.
En el caso de las acciones formativas dirigidas a personas desempleadas y conducentes a certificados profesionales, el convenio contempla 96 horas de prácticas profesionales, que se desarrollarán, con carácter general, de lunes a viernes, en jornadas de seishoras.
Asimismo, el acuerdo garantiza que las personas participantes dispongan de los medios y condiciones necesarios para realizar las prácticas con seguridad, incluyendo la cobertura correspondiente de Seguridad Social y seguros de accidentes y responsabilidad civil.
Esta colaboración supone además una oportunidad para que los participantes conozcan de primera mano un ámbito profesional vinculado a su formación y desarrollen competencias en un contexto real de trabajo.
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